La Edición 2009 de los Premios de Meta4 presenta una nueva categoría que destaca las mejores prácticas en Recursos Humanos del Sector Público..
En esta ocasión, Meta4 crea una nueva categoría donde los organismos del sector público compiten entre sí acerca de la creación y prácticas de políticas innovadoras para sus recursos humanos.
Ya en el 2008, el Ministerio de Trabajo presentó “Integrando” (Integración Laboral de Personas con Discapacidad) -
a cargo de Enrique Guardo, Director de RRHH del Ministerio - el cual obtuvo una mención especial y se convirtió en referente y pionero de la nueva categoría contemplada para la 'IV Edición de los Premios'.
“Seria bueno que se hagan más proyectos como INTEGRANDO, es un compromiso que debemos asumir como ciudadanos, esto es fundamental a la hora que construir el país que realmente queremos para todos” comentó Guardo, durante el lanzamiento de la nueva edición.
Por su parte, Director de Operaciones para Latinoamérica de Meta4, explicó “estos organismos em Pedro Vaqueroplean una gran cantidad de personas y es vital desarrollar políticas creativas. Nosotros entendemos el trabajo y la dedicación que se requieren para realizarlo y por eso decidimos premiarlos”.
Los Premios Meta4 tienen como propósito estimular el desarrollo de las mejores prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos, abrir una oportunidad para compartir experiencias exitosas en el área y estimular el crecimiento del país a través de las personas.
El plazo de las inscripciones vence el 3 de Septiembre, mientras que la premiación se efectuará el 16 del mismo mes. Las bases de los Premios y el formulario a completar pueden ser descargados desde el sitio Web corporativo de Meta4 en la sección Premios a la Innovación 2009 en www.meta4.com.ar
La compañía
Las soluciones de Gestión del Capital Humano de Meta4 aprovechan al máximo el potencial del talento humano de una organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como locales. Meta4 ofrece las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, instituciones públicas y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos además de prestar servicios de externalización de gestión del Capital Humano y Administración de Personal.
Fundada en 1991, Meta4 es uno de los principales protagonistas en la gestión del Capital Humano (HCM), según Gartner (2005), con más de 1200 clientes en más de 100 países y gestionando más de quince millones de personas en cuatro continentes.
Para mas información: Fernanda Grasso - Gerente de Marketing Conosur
fernandag@meta4.com / (+5411) 5166-9000 / www.meta4.com
En esta ocasión, Meta4 crea una nueva categoría donde los organismos del sector público compiten entre sí acerca de la creación y prácticas de políticas innovadoras para sus recursos humanos.
Ya en el 2008, el Ministerio de Trabajo presentó “Integrando” (Integración Laboral de Personas con Discapacidad) -
a cargo de Enrique Guardo, Director de RRHH del Ministerio - el cual obtuvo una mención especial y se convirtió en referente y pionero de la nueva categoría contemplada para la 'IV Edición de los Premios'.“Seria bueno que se hagan más proyectos como INTEGRANDO, es un compromiso que debemos asumir como ciudadanos, esto es fundamental a la hora que construir el país que realmente queremos para todos” comentó Guardo, durante el lanzamiento de la nueva edición.
Por su parte, Director de Operaciones para Latinoamérica de Meta4, explicó “estos organismos em Pedro Vaqueroplean una gran cantidad de personas y es vital desarrollar políticas creativas. Nosotros entendemos el trabajo y la dedicación que se requieren para realizarlo y por eso decidimos premiarlos”.
Los Premios Meta4 tienen como propósito estimular el desarrollo de las mejores prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos, abrir una oportunidad para compartir experiencias exitosas en el área y estimular el crecimiento del país a través de las personas.
El plazo de las inscripciones vence el 3 de Septiembre, mientras que la premiación se efectuará el 16 del mismo mes. Las bases de los Premios y el formulario a completar pueden ser descargados desde el sitio Web corporativo de Meta4 en la sección Premios a la Innovación 2009 en www.meta4.com.ar
La compañía
Las soluciones de Gestión del Capital Humano de Meta4 aprovechan al máximo el potencial del talento humano de una organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como locales. Meta4 ofrece las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, instituciones públicas y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos además de prestar servicios de externalización de gestión del Capital Humano y Administración de Personal.
Fundada en 1991, Meta4 es uno de los principales protagonistas en la gestión del Capital Humano (HCM), según Gartner (2005), con más de 1200 clientes en más de 100 países y gestionando más de quince millones de personas en cuatro continentes.
Para mas información: Fernanda Grasso - Gerente de Marketing Conosur
fernandag@meta4.com / (+5411) 5166-9000 / www.meta4.com
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