¡Lo
hicimos nuevamente! Cisco se ubica en el primer lugar en la lista de
mejores lugares para trabajar en América Latina en 2016 del Great Place
to Work Institute.
Great
Place to Work (GPTW) Institute anunció el ranking de los mejores
lugares para trabajar en América Latina. Cisco se ubicó en el 1er lugar .
El equipo
de Cisco está muy orgulloso con este logro, un ranking en el que ha
participado los últimos siete años. El anuncio se realizó en el Hotel
Resort Fairmont Mayakoba en la Riviera Maya en México.
El
Great Place to Work Institute evalúa y certifica las el ambiente de
trabajo de las organizaciones a través del análisis de datos obtenidos a
través de
encuestas que son respondidas directamente por los empleados de la
compañía.
Jordi
Botifoll, Presidente de Cisco para América Latina y Vicepresidente
Senior en Américas dijo: “En Cisco estamos convencidos que una cultura
de empoderamiento, desarrollo y reconocimiento es central en la
experiencia
de los empleados y en el éxito de nuestra compañía. En el
reconocimiento de Cisco, el entrenamiento y la tutoría juegan un papel
esencial para incrementar y mantener el compromiso de los empleados al
tiempo que apoya la estrategia general de Cisco y su cultura.
La digitalización juega un elemento vital también. Vivimos en una
sociedad digital y nuestra red, así como tecnologías de colaboración
como WebEx
®,
TelePresence,™ Jabber® y Spark™, permiten a nuestra gente trabajar de
manera flexible, eficiente y efectivamente mientras creamos altos
niveles de innovación. Esta innovación incluyendo
nuevos procesos, modelos de operación y de negocios ofrece a nuestros
colaboradores un mejor balance de vida trabajo con un alto nivel de
ejecución. También les permite sentirse orgullosos al ayudar a las
comunidades, ciudades, gobiernos y negocios en su viaje
de transformación digital entregando nuevos modelos de competitividad
social y económica para incrementar los estándares de vida”.
Las
áreas consideradas por Great Place to Work Institute para certificar a
las empresas son: Credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y
compañerismo.
Adicionalmente el Instituto analiza políticas, prácticas y procesos de
cada una de las compañías participantes.
“Es
claro que los sentimientos de los empleados muestran una fuerte pasión y
orgullo por trabajar para Cisco. Compartimos valores centrales como
credibilidad,
confianza, respeto y responsabilidad hacia nuestros empleados lo cual
indica cómo nuestra cultura impacta en el éxito de los negocios y nos
ayuda a enfrentar cualquier reto, abordarlo y transformarlo con nuestros
empleados. ¡Nunca ha sido un mejor momento
para trabajar en Cisco!” dijo Raúl Ortiz, Director de Recursos Humanos
en América Latina de Cisco.
La
compañía ha estado trabajando en América Latina desde 1992 y
actualmente tiene presencia directa en 17 países en la región a través
de 30 oficinas integradas
por más de 2,400 empleados.
Para noticias en desarrollo: http://thenetwork.cisco.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario