Todavía tiene tiempo para realizar una migración si empieza a
planearla hoy mismo. A continuación se presentan las cuatro fases de la
migración desde Windows Server 2003, así como recursos para planificar una
transición fluida y exitosa..
El final de la vida útil de un producto puede
suponer costos, interrupciones y muchos riesgos, y tener un impacto
significativo en su negocio. El final
de la vida útil de Windows Server 2003 no constituye una excepción. Sin
actualizaciones y parches adicionales de Microsoft, su organización tendrá
menos estabilidad y seguridad.
Cuando Microsoft discontinúe su soporte para
Windows Server 2003, es posible que surjan varios problemas. Después del final
del soporte, puede que su organización deje de cumplir normas y reglamentos
globales del sector, perdiendo oportunidades de negocios, teniendo que pagar
altas tasas y multas o fallando en auditorías de conformidad. Es probable que
los costos de mantenimiento del hardware heredado aumenten, y eso puede ocurrir
rápidamente. Por lo tanto, no realizar la transición probablemente resultaría
más costoso.
Cuatro fases de la migración
Ha llegado el momento de empezar a planear la migración al nuevo sistema operativo para servidores y a las aplicaciones que se ejecutan en este sistema. Una migración también ofrece la oportunidad de modernizar su forma de hacer negocios y considerar nuevas tecnologías, como la computación en la nube.
Para hacer frente a las consideraciones técnicas asociadas a esta migración, HP recomienda adoptar un enfoque de cuatro fases: descubrimiento, evaluación, focalización y migración.
· Descubrimiento: En esta fase esencial se determina dónde están ubicados los servidores, qué servicios y aplicaciones ejecutan y si se trata de aplicaciones de ISV o personalizadas. Este primer paso es muy importante, ya que servirá como base para la identificación y el desarrollo de un programa de migración efectivo.
· Evaluación: Una vez que disponga de datos confiables sobre cuáles son sus sistemas y qué ejecutan, así como un buen perfil de las cargas de trabajo, será el momento de racionalizar y priorizar el esfuerzo de trabajo.
· Focalización: Una década después del lanzamiento de Microsoft Server 2003, mucho ha cambiado. Existen muchas opciones que no estaban disponibles anteriormente, por lo que una migración ofrece la oportunidad de volver a evaluar la mejor combinación de soluciones.
· Migración: Siempre y cuando no se ahorren esfuerzos, la ejecución de la migración suele ser la etapa más fácil. Si realiza una buena planificación durante el descubrimiento, la evaluación y la focalización, la migración se llevará a cabo sin problemas.
Cuatro fases de la migración
Ha llegado el momento de empezar a planear la migración al nuevo sistema operativo para servidores y a las aplicaciones que se ejecutan en este sistema. Una migración también ofrece la oportunidad de modernizar su forma de hacer negocios y considerar nuevas tecnologías, como la computación en la nube.
Para hacer frente a las consideraciones técnicas asociadas a esta migración, HP recomienda adoptar un enfoque de cuatro fases: descubrimiento, evaluación, focalización y migración.
· Descubrimiento: En esta fase esencial se determina dónde están ubicados los servidores, qué servicios y aplicaciones ejecutan y si se trata de aplicaciones de ISV o personalizadas. Este primer paso es muy importante, ya que servirá como base para la identificación y el desarrollo de un programa de migración efectivo.
· Evaluación: Una vez que disponga de datos confiables sobre cuáles son sus sistemas y qué ejecutan, así como un buen perfil de las cargas de trabajo, será el momento de racionalizar y priorizar el esfuerzo de trabajo.
· Focalización: Una década después del lanzamiento de Microsoft Server 2003, mucho ha cambiado. Existen muchas opciones que no estaban disponibles anteriormente, por lo que una migración ofrece la oportunidad de volver a evaluar la mejor combinación de soluciones.
· Migración: Siempre y cuando no se ahorren esfuerzos, la ejecución de la migración suele ser la etapa más fácil. Si realiza una buena planificación durante el descubrimiento, la evaluación y la focalización, la migración se llevará a cabo sin problemas.
HP puede ayudarlo a diseñar su
plan de migración
Con el Programa de migración desde HP Microsoft Windows Server 2003, los socios pueden realizar con confianza una transición más rentable y rápida. HP cuenta con la competencia técnica y la infraestructura necesarias para ayudarlo a obtener el valor de negocios inherente a la tecnología convergente, modernizar su infraestructura, reducir el riesgo y realizar una migración fluida. Obtenga más información acerca de los pasos iniciales de su transición a Windows 2012 Server y de cómo HP puede ayudarlo a lo largo del camino.
Más información
Migración desde Windows Server 2003
Video de consideraciones técnicas sobre la migración desde Microsoft Windows Server 2003
Microsoft, Windows y Windows Server 2003 son marcas comerciales registradas del grupo de empresas Microsoft en los EE. UU.
Con el Programa de migración desde HP Microsoft Windows Server 2003, los socios pueden realizar con confianza una transición más rentable y rápida. HP cuenta con la competencia técnica y la infraestructura necesarias para ayudarlo a obtener el valor de negocios inherente a la tecnología convergente, modernizar su infraestructura, reducir el riesgo y realizar una migración fluida. Obtenga más información acerca de los pasos iniciales de su transición a Windows 2012 Server y de cómo HP puede ayudarlo a lo largo del camino.
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Migración desde Windows Server 2003
Video de consideraciones técnicas sobre la migración desde Microsoft Windows Server 2003
Microsoft, Windows y Windows Server 2003 son marcas comerciales registradas del grupo de empresas Microsoft en los EE. UU.
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